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| 姓名：喻丰 |
| 性别：男 | |
| 职称：教授 | |
| 教研室： 基础心理学教研室 | |
| 办公室： 振华楼B512 | |
| 接待时间：预约 | |
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简 介 |
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喻丰，1985年出生于湖北武汉，现任金沙集团1862cc成色心理学系教授、博士生导师，金沙集团1862cc成色副院长（挂职）、心理学系主任，湖北省楚天学者特聘教授、武汉市武汉英才。其于2014年获清华大学心理学系与加州大学伯克利分校联合培养社会心理学博士学位。2017年于中共中央党校参加中组部等六部委第73期哲学社会科学教学科研骨干研修班学习；2023年于中共中央党校参加中组部等六部委第97期哲学社会科学教学科研骨干研修班学习。兼任山西师范大学特聘教授、教育科学学院硕士生导师、山西省省级高层次人才特聘教授；清华大学应用心理专业硕士导师、幸福科技实验室学术专家。曾任清华大学经管学院领导力与组织管理学系工商管理博士后、助理研究员；西安交通大学社会心理学研究所教授、副所长、博士生导师，曾入选陕西省省级高层次人才计划、西安交通大学青年拔尖人才计划A类。现任中国心理学会积极心理学专委会副主任、文化心理学专委会委员、心理学与社会治理专委会委员；中国社会心理学会理事、人格心理学专委会委员、理论与教学专委会委员；中国家庭文化研究会常务理事、中国婚姻家庭研究会理事；中国中文信息学会社会媒体处理专委会常委；陕西省青年创业导师协会理事；湖北省反邪教协会理事；湖北省社会心理学会理事，武汉市心理咨询师协会副会长；武汉市心理学会常务理事；武汉市关爱协会理事；《中国心理学前沿》主编、《心理学报》《心理科学进展》《心理学探新》《心理技术与应用》编委等。其研究方向为道德心理学、科技心理学、积极心理学。主持国家社科基金、国家自然科学基金、国家社科基金重大项目子课题等科研项目20余项，出版专著2部，主编教材3部，在《中国社会科学》《中国社会科学(英文版)》《心理学报》《科学通报》等国内外学术刊物发表SCI/SSCI/CSSCI等同行评议论文140余篇，获教育部高等学校科学研究（人文社会科学）优秀成果二等奖。其教学获陕西省青年教师教学竞赛二等奖，在武汉大学开展的心理学讲座被人民日报、中央电视台、新华网、人民网、光明网、中国青年报等诸多媒体报道，获武汉大学十佳优秀教师、查全性奖教金、武汉大学杰出青年（教职工）。
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主要研究领域和方向 |
人工智能的道德心理学 积极心理学的生活实践
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开设课程 |
现在武汉大学开设： 普通心理学（心理学系、弘毅学堂，本科生专业必修课） 心理统计学（心理学系，本科生专业必修课） 道德心理学（心理学系，本科生专业选修课，金沙集团1862cc成色课程思政项目课程） 消费心理学（心理学系，本科生专业选修课） 心理学视野（心理学系，本科生专业选修课） 进化心理学（心理学系，本科生专业选修课） 心理学经典研究（心理学系，本科生专业选修课） 积极心理学（全校通识课） 政治与领导心理学（心理学系，研究生） 高级道德心理学（心理学系，研究生） 高级政治心理学（心理学系，研究生） 高级科技心理学（心理学系，研究生） 高级积极心理学（心理学系，研究生） 曾在： 清华大学开设和讲授人格心理学、心理学史、跨文化沟通、大数据思维与行为（研究生）、心理学概论、心理学前沿问题、文化心理学、社会心理研究（研究生）、社会与文化心理研究（研究生）等课程；在西安交通大学开设社会心理学、积极心理学、社会心理学研究方法（研究生）等课程。也在清华大学经管学院与心理学系、五道口金融学院、深研院，以及长江商学院、武汉大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学、华中科技大学、西安交通大学、西北大学等校讲授MBA、EMBA、干部培训或在职研究生的积极心理学、管理心理学、商业心理学、消费心理学、恋爱心理学、管理沟通、领导科学、压力管理、文化心理学等课程，并对诸多企事业单位进行管理咨询、测评与培训。
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主要论著或代表作 |
代表性论文： Yu, F. *, Xu, L.*, & Peng, K.* (2022). Theory of human centered social cognitive chain. Social Sciences in China(中国社会科学英文版), 43(4), 152-167. 彭凯平*, & 喻丰* (2012). 道德的心理物理学：现象、机制与意义. 中国社会科学, (12), 28-45. 彭凯平*, 喻丰*, & 柏阳*. (2011). 实验伦理学：研究、挑战与贡献. 中国社会科学, (6), 15-25. 赵一骏, 许丽颖*, 喻丰*, 金旺龙. (2024). 感知不透明性造成职场中的算法厌恶. 心理学报, 56(4), 497-514. 许丽颖, 王学辉, 喻丰*, 彭凯平. (2024). 感知机器人威胁对职场物化的影响.心理学报, 56(2), 210-225. 魏心妮, 喻丰*, 彭凯平*, 钟年. (2023). 心理丰富对亲环境行为的影响. 心理学报, 55(8), 1330-1343. 许丽颖, 喻丰*, 彭凯平. (2022). 算法歧视比人类歧视引起更少道德惩罚欲. 心理学报,54(9), 1076-1092. 胡小勇, 李穆峰, 王笛新, 喻丰*. (2024). 人工智能决策的道德缺失效应及其机制. In press at 科学通报. 喻丰, 许丽颖, 韩婷婷, 彭凯平, 刘知远, 胡晓萌*. (2020). 道德节律：基于新浪微博的道德动机每分变化.科学通报, 65(19),2055-2061. 许丽颖, 喻丰*. (2020).机器人接受度的影响因素.科学通报, 65(6),496-510. 胡小勇, 杨沈龙, 钟琪, 喻丰*, 陈红*. (2018). 健康与阶层的关系： “社会—心理—生理”机制. 科学通报, 64(2), 194-205. 喻丰*, 彭凯平*. (2018). 文化从何而来.科学通报,63(1), 32-37. 喻丰, 彭凯平*, 郑先隽. (2015). 大数据背景下的中国心理学：心理学的学科体系重构及特征.科学通报, 60(5-6), 520-533. Wei, X., Yu, F.*, & Peng, K. (2024). Seeing is more than believing: Personal experience with heat increases climate action. In press at British Journal of Social Psychology. Xu, L., Zhang, Y., Yu, F.*, Ding, X., Wu, J. (2024). Folk beliefs of artificial intelligence and robots. In press at International Journal of Social Robotics. Hou, T., Ding, X.*, & Yu, F.* (2024). The moral behavior of ethics professors: A replication-extension in Chinese mainland. Philosophical Psychology, 37(2), 396-427. Rao, T., Yang, S., Yu, F.*, Xu, B., & Wei, J. (2022) Perception of class mobility moderates the relationship between social class and prosocial behaviour. Asian Journal of Social Psychology, 25(1), 88-102. Yu, F., & Peng, K., & Hu, X.*. (2021). Knowledge is money: Financial value and psychological consequences of cultural capital. PsyCh Journal,10(1), 87-95. Zhao, Y., Yu, F.*, Jing, B., Hu, X., Luo, A., & Peng, K. (2019). An analysis of well-being determinants at the city level in China Using Big Data. Social Indicator Research, 143(3), 973-994. Yu, F.*, Peng, T., Peng, K.*, Zheng, X., & Liu, Z. (2016). The semantic network model of creativity: Analysis of online social media data. Creativity Research Journal, 28(3), 268-274. Tang, S., Yu. F.*, Han, J., Chen, S., & Shi, J. (2016). Taste moral, Taste good: The effects of moral logo and second language on product taste evaluation. Food Quality and Preference, 50, 152-156. Yu, F.*, Peng, T., Peng, K.*, Tang, S., Chen, C. S., Qian, X., Sun, P., Han, T., & Chai, F. (2016). Cultural value shifting in pronouns use. Journal of Cross-Cultural Psychology, 47(2), 310-316. |
主持或参与的科研项目 |
1. 国家社科基金（20CZX059） 2. 国家自然科学基金（71501105） 3. 北京市社科基金（15ZXC020） 4. 中国博士后基金（2015M580112） 5. 国家社科重大子课题（19ZDA021、18ZDA307、17ZDA324） 6. 中央高校基本科研业务费（2020SK018、2020HW001、2022HW010） |
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社会兼职 |
《中国心理学前沿》杂志主编；《心理学报》杂志编委；《心理科学进展》杂志编委；《心理学探新》杂志编委；《心理技术与应用》杂志编委；International Journal of Mental Health Promotion (SSCI)、Humanities and Social Sciences Communications (SSCI)杂志编委； 中国家庭文化研究会常务理事、中国婚姻家庭研究会理事； 中国心理学会积极心理学专委会副主任兼秘书（曾为筹委会主任），文化心理学专委会委员，心理学与社会治理专委会委员； 中国社会心理学会理事、中国社会心理学会人格心理学专委会委员、理论与教学专委会委员； 教育部重大人才计划评审专家；教育部学位办博士、硕士学位论文通讯评审专家； 国家自然科学基金、教育部人文社科基金、中国博士后基金通讯评审专家。 |
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获奖情况 |
教育部高等学校科学研究（人文社会科学）优秀成果二等奖（2015） 陕西高校青年教师教学竞赛二等奖（2018） 科学中国人年度杰出青年科学家提名（2017） 北京市优秀毕业生（2014） 教育部博士学术新人奖（2012） 清华大学特等奖学金（2013）、优秀博士后（2016）、优秀博士论文一等奖（2014）、优秀毕业生（2014） 武汉大学第十五届“尊师爱学——我最喜爱的十佳优秀教师”（2022） 武汉大学查全性教师1977奖教金（2022） 武汉大学优秀网络文章奖（2022） 武汉大学杰出青年（教职工）（2023）
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