【会议回顾】2023-2024学年第二学期金沙集团1862cc成色第二十一届研究生会 第一次主席团及部门负责人例会

点击次数:  更新时间:2024-04-11

2024年4月10日,金沙集团1862cc成色第二十一届研究生会第一次主席团及部门负责人例会于哲学院B407会议室顺利召开。党委副书记严璨、研究生辅导员代丹妮、研究生主席团成员及各部门负责人参加本次会议。会议由研究生辅导员代丹妮主持。


一、院研究生会各部门负责人汇报本学期工作计划


首先,院研究生会各工作机构负责人分别就各自部门的工作计划展开陈述。各部门负责人在分别对各自部门工作开展情况做了说明,并反思了工作中的不足,思考改进方案,提出下一阶段的工作计划和安排。



具体汇报内容如下:


1.就业部负责人何浩生同学从“畅通就业实习消息渠道”和“提升就业实战技能”两个方面入手呈现了就业部的工作重点,并表示接下来会继续积极调研同学们的就业意愿,在信息传递、访企拓岗、就业指导、反馈追踪等方面形成常态化机制,多方拓展就业空间,以实现同学们的优质充分就业。


2.心理权益部负责人王腾蛟同学从“心理”和“权益”两个维度出发,介绍了心理权益部的工作内容,表示会继续通过微信、QQ和匿名树洞,以更灵活的方式听取同学们的声音,促进部门与同学们更紧密的联系,在积极关注学生心理健康和权益诉求的同时,提升服务效率,用心服务于同学们的成长和发展。


3.宣传部负责人王磊磊同学立足于创新与突破,重点谈及部门转型问题,他认为要理清宣传部的工作定位、服务对象,今后会增加贴近学生日常生活内容的创作和输出,在做到内容创新的同时,切实提高宣传部的工作效率,提升活动策划能力。



4.学术部负责人贺智妮同学介绍了目前部门已取得的阶段性工作成果,并表示要积极为即将到来的学术科技文化节做好各项准备,协力搭建跨学科的学术交流平台,提高不同学科之间的学术互动,创新活动形式,在努力提高学生参与度的同时,丰富活动内容。


5.组织部负责人孙上茗同学汇报了纳新工作的开展情况,并表示会充分发挥组织部的统筹协调能力,完善中期、期末两次考核制度,发挥考核的正向激励作用;推动研会的制度建设,形成常态化报账和决算机制,提高研究生会整体的工作水平及效率。


6.文体部负责人赵宇同学在介绍了目前文体部的工作重点后,表示今后会在继续办好特色优势活动的同时,充分调研同学们的意愿,探索更多同学喜闻乐见、参与度高的优质文体活动。


二、院党委副记严璨老师点评发言



会议最后,严璨老师进行总结讲话。她充分肯定了此次例会交流中各部门体现出的问题意识和创新精神,也对接下来各部门的工作目标、工作重点提出了进一步的要求。她表示院研会工作开展要结合金沙集团1862cc成色的学科特色,利用好学院丰富的资源,多方面多角度地丰富研会活动的向度,充分借助各种渠道扩大影响力,打开宣传窗口;各部门要相互配合、畅通信息资源流动渠道,以高度的创新思维和务实态度对研究生工作的痛点逐个击破,切实保障学生权益,提升院研会的工作能力和水平。



至此,金沙集团1862cc成色第二十一届研究生会第一次主席团及部门负责人例会圆满结束。在未来的工作中,研会将会紧紧围绕服务学校与学院的建设发展、服务全院研究生的成长成才的宗旨,在思想引领、组织建设、制度建设、活动创新等维度持续发力,守正创新,认真实干,努力携手共建金沙集团1862cc成色研究生会新篇章。