3月23下午，金沙集团1862cc成色第四届教职工代表大会第一次会议在学院大报告厅举行，学院教代会代表以及列席代表与会。会议由大会主席团主持。学院党委书记陈祖亮、工会主席徐萍受大会主席团委托主持了教代会两次全体会议。

会议听取审议了吴根友院长所作的题为《回顾与展望》的工作报告。报告回顾了学院发展历程，总结了学院优良传统，如尊重学科本性与民族特性，尊重学者的学术个性，通过哲学研究、哲学思考服务社会，注重并不断完善学院制度化建设与规范化管理等。同时，报告对学院的未来发展进行了展望，对学院十三五发展规划目标进行了说明，并分析了在推进发展过程中需要进一步处理好的四个方面问题：如何推进中国的哲学研究深度国际化，如何处理好量化指标与学术声誉的关系，如何通过互联网等方式让哲学研究的潜力与活力等得到充分发挥，如何推进本科与研究生教材建设工作等。报告力图通过回顾与展望，能够进一步明确学院的自身定位，更好地推进学院发展。

会议还听取审议了谢韵副院长代表学院作的财务工作报告。

与会代表分为四组，围绕大会工作报告，结合学院工作进行了讨论。代表们充分肯定工作报告和学院工作的同时，指出学院在回顾历史的基础上，要更加重视对未来的谋划，要对相关议题与问题作出有效的落实。代表们在学院管理、学科建设、教学工作、教师队伍建设诸多方面提出了许多意见和建议。

分组讨论

在学院的建设与规范化管理方面，有代表强调学院的各种政策与制度应具连续性；有代表认为学院不宜过度重视教师在社会服务方面的评价与考核，要更加重视学术研究与学术成果；有代表提出工作报告以及学院一些工作举措应更加细化与具体化，强调落实与成效。

分组讨论

在学科建设方面，有代表认为应进一步科学、准确凝练“中国的哲学”问题；有代表提出学院要打破不同学科之间壁垒，增进合作，特别是要实质性推进哲学、国学与心理学三个学科的融合；有代表建议学院多组织一些跨系跨专业的活动，比如读书会或学术沙龙等，促进学术交流。

在本科教学方面，有代表提出要加大对高水平教学团队的建设力度；有代表提出要更加重视慕课建设；有代表指出学院老师要注意总结并逐步形成自己的教学特色；有代表认为对学生的培养除了知识能力的培养与提升，还要强化思想品德教育，加强对学生心理健康的关注等。

在教师队伍建设方面，有代表指出学院对教师队伍的考核要多元化，不宜以单一性指标为导向；有代表指出青年教师要将科研、教学与评价体系兼顾和平衡好，学院也应该多关心青年教师发展；有代表认为青年教师要积极主动申报各种奖励与课题；有代表建议学院进一步提高青年茶座的吸引力，建议以自由组合的方式推动青年教师之间的学术交流。

会上学院领导班子及部分成员进行了述职述廉测评。大会还选举产生了学院新一届工会委员会。

陈祖亮书记在讲话中强调，学院的“回头看”是为了向前走得更好、更快，是为了避免走弯路甚至走错路，使得相关政策措施更符合实际情况。他指出，近年来学院推进并实施的“规范化管理”“以贡献为导向的制度安排”“国际化师资队伍建设”等举措，进一步推进了学院的发展。学院今后的改革既要积极推进又要平稳、慎重实施，要充分考虑人的因素与承受力。最后他还强调要进一步加强党风院风建设，以风清气正的环境为学院发展助力。

会议进行得紧凑、高效。代表们畅所欲言，积极献言献策，表现出对于学院发展的深切关心。(金沙集团1862cc成色工会)